Não ouve avanços e nem os patrões apresentaram uma proposta de reajuste dos salários

Trabalhadores intermunicipais lotam auditório do CMTC – Clube

A 2ª Assembleia Geral da Campanha Salarial – 2014, convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários – SP contou com participação de cerca de 600 trabalhadores (as) das empresas de ônibus intermunicipais de São Paulo, Embu Guaçu, Itapecerica da Serra, Taboão da Serra, São Lourenço da Serra, Ferraz de Vasconcelos, Poá e Itaquaquecetuba, todos ansiosos para conhecer os resultados das negociações.

Conforme informou o presidente do sindicato, José Alves do Couto Filho (O Toré), não ouve avanços e nem apresentaram uma proposta de reajuste dos salários, pois tudo indica que por orientação do sindicato dos patrões, o segmento esperará o fechamento do acordo dos Condutores de São Paulo, que tem reunião definida para o dia 13/5.

“Como já disse, nossa Campanha Salarial é unificada com o Sindicato dos Motoristas – SP. Temos até o dia 30 deste mês para encerrar as negociações, mas se caso até lá, não for apresentada uma solução para o impasse, com certeza deflagaremos a tão esperada greve. Como diz o velho ditado, é do couro que se faz a correia, se querem confronto, então terão”, disse confiante o presidente.

Ao informar que esteve na Audiência Pública na Câmara Municipal de São Paulo, na quarta-feira (7/5), para discutir os incêndios de ônibus na cidade de São Paulo, requerida pelo vereador Valdemar Silva (Vavá do Transporte – PT), foi muito aplaudido,  ao dizer que lamentou o aumento das ocorrências que este ano soma-se 66, e que de acordo Boletins de Ocorrências (BOs), 45 foram motivados por retaliações às ações policiais que provocaram confrontos com marginais.

“A maior preocupação dos trabalhadores (as) em transportes e a população é que esta violência coloca em risco a integridade física de quem estiver na hora da ação criminosa. Não é só na capital que tem acontecido esta onda de incêndios. Empresas de ônibus do sistema intermunicipal, também são alvos. Sugeri para que as empresas, poder público e a Secretaria Estadual de Segurança Pública, devam integrar suas ações e intensificar policiamento preventivo”, sugeriu.

Principais reivindicações da pauta entregue para os patrões:

• Reajuste salarial pelo maior índice de inflação do período e 6% de aumento real;
• Vale Refeição no valor de R$ 20,00 (unitário);
• Participação no Lucro e/ou Resultados, com valor linear para todos os trabalhadores (as);
• Convenio Médico gratuito e de qualidade;
• Assistência odontológica para o trabalhador (as) e seus dependentes;
• Cesta-básica de qualidade;
• Valorização dos funcionários (as) do setor da manutenção.