Os diretores do Sindicato
dos Trabalhadores Rodoviários – SP, Daniel Felix, Antônio Valentim e Márcio P.
Marques estiveram na manhã desta terça-feira (13/5), na empresa Master Beer
Comércio de Bebidas e fizeram uma pequena assembleia e se surpreenderam com
volume de reclamações que os trabalhadores apresentaram.
Eles reivindicam melhorias
nas condições de trabalho, o fim de descontos indevidos e abusivos na folha de
pagamento. De acordo com o diretor Márcio, até o fim de semana a entidade
enviará para os patrões uma pauta de reivindicação e exigira o prazo legal para
reunir-se e acabar de uma vez por todas com estas mazelas.
Cabe lembrar que na cláusula
5ª, referente a descontos salariais só serão admitidos, em caso de multa de
trânsito, furto, roubo, quebra de veículo e avaria da carga, se resultar
configurada a culpa ou dolo do empregado, sendo que as despesas para a obtenção
dos Boletins de Ocorrência (B.O) serão suportadas pela empresa.
Outra questão que será tema
da reunião com a patronal, segundo os diretores, se refere ao pagamento de
horas extras que no Acordo Coletivo de Trabalho consta que, a empresa remunerará
com um acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal, conforme a
Lei vigente e quando habituais integrarão a remuneração do empregado, para fins
do DSR, férias, 13º salário, Aviso Prévio, FGTS e verbas rescisórias.
Condições de saúde higiene e
segurança no trabalho é uma questão que o Sindicato está vigilante. “Por esta
razão, não admitiremos de forma alguma que a empresa fuja de sua
responsabilidade no que diz respeito e se caso for exigido o uso de uniformes, que
a mesma o forneça gratuitamente ao empregado, além de ter que entregar os Equipamentos
de Proteção Individual (EPI) prescritos por lei, ou em face da natureza do
trabalho prestado”, disse Márcio.
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