Powered By Blogger

quarta-feira, 12 de novembro de 2014

A proposta do endurecimento da lei em relação às ultrapassagens foi motivada a partir de constatações feitas pela Polícia Rodoviária Federal

Legislação aumenta rigor na punição por ultrapassagens        

Passou a vigorar, a partir de sábado (1/11), a Lei nº12.971/14, que altera 11 dispositivos do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). As mudanças estão relacionadas ao endurecimento de penalidades, tanto administrativas quanto criminais. Essa medida faz parte do pacote de alterações legislativas propostas pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) para diminuir as mortes no trânsito em 50% entre os anos de 2011 e 2020, meta recomendada pela Organização das Nações Unidas (ONU) para a década da segurança viária. 

As principais alterações são em relação às penalidades pecuniárias. As multas pela prática de rachas e de outras competições sem autorização tiveram o valor atual majorado em 10 vezes, elevando para R$1.915,40. A mesma coisa aconteceu com a infração de ultrapassagens forçadas, que também teve acrescentada entre as penalidades administrativas a suspensão do direito de dirigir. Em todas essas infrações, o condutor flagrado reincidindo nos 12 meses seguintes, terá a multa dobrada, alcançando o valor de R$ 3.830,80. 

Apesar do pacote de propostas da PRF se restringir à parte administrativa, houve também mudanças na parte penal do CTB. As principais estão relacionadas aos crimes de homicídio culposo na direção de veículo ou praticando “racha”. As alterações desses dispositivos giram em torno da tipificação da conduta e da quantidade e forma de cumprimento da pena. Ao crime de conduzir veículo com a capacidade psicomotora alterada, por sua vez, foi explicitada a possibilidade de se recorrer ao exame toxicológico pra determinação da substância que estaria sendo utilizada pelo condutor.

Para o Inspetor Dias, Superintendente da PRF no Rio Grande do Sul e representante do Ministério da Justiça no Conselho Nacional de Trânsito (Contran), a PRF teve papel decisivo nas alterações da Lei 12.971/2014, cujo fim é inibir as condutas mais lesivas no trânsito. “Um dos nossos eixos de atuação para a redução de acidentes e da mortalidade é a mudança da legislação. Faz parte desse trabalho, por exemplo, a modificação da Lei Seca e a aprovação da Lei de Descanso do Motorista Profissional. Tudo isso vem contribuindo para a diminuição da violência no trânsito.”, pontuou Dias. 

A proposta do endurecimento da lei em relação às ultrapassagens foi motivada a partir de constatações feitas pela Polícia Rodoviária Federal, através de estudos estatísticos, que apontam a colisão frontal como o tipo de acidente que mais provoca mortes ou feridos graves. Apesar de representar apenas 3% do total de acidentes nas rodovias federais, a batida de frente é responsável por 33% das mortes. Considerando que a ultrapassagem mal realizada é o fator que mais contribui para esse tipo de colisão, a PRF recomendou o aumento do rigor na punição para os condutores que cometem essa infração de trânsito.

 Educação para o trânsito 

A alteração na legislação é uma dentre várias medidas que podem ser tomadas para estimular a mudança de atitude dos condutores. Paralelamente, além da fiscalização ininterrupta, a PRF conduz projetos destinados à educação para o trânsito, com o objetivo de conscientizar todos os cidadãos, condutores ou não, sobre as suas responsabilidades na construção de um trânsito mais harmonioso e seguro.

 As ações de educação para o trânsito transmitem não apenas as normas e preceitos legais, mas contemplam também aspectos éticos e de cidadania, ampliando o nível de conscientização dos diversos atores do trânsito, para que adotem atitudes prudentes, compatíveis com as necessidades de segurança de todos. 

Com o slogan " Transformando atitudes para salvar vidas", Festival Estudantil Temático de Trânsito (FETRAN), promovido pela PRF desde 2004, utiliza as atividades pedagógicas do cotidiano escolar para debater a temática do trânsito no contexto do aprendizado de maneira lúdica e cultural, contribuindo para a formação de cidadãos conscientes do seu papel de transformadores da sociedade. 

Outro projeto é o Cinema Rodoviário, que busca unir fiscalização e educação para o trânsito durante as abordagens nos postos da PRF e ao longo das rodovias. Através de conversas e exposição de vídeos curtos, os condutores são alertados sobre as graves consequências que atitudes incorretas podem acarretar. 


O foco principal de ambos os projetos é provocar mudanças de atitudes em todos os usuários das rodovias, sejam pedestres, condutores ou passageiros, priorizando a segurança e a cidadania no trânsito.

segunda-feira, 10 de novembro de 2014

O dirigente precisa ter compromissos enquanto cidadão; ter uma ideologia...

Sindicato no caminho da organização e luta

Quando assumiu seu primeiro mandato como diretor do Sindicato dos Motoristas – SP em 1985, no cargo de Secretário Geral, Edivaldo Santiago da Silva estava convicto de que sua principal meta era colocar a entidade no caminho da “Organização e Luta”, por melhores condições de trabalho, salário e de vida para os trabalhadores (as) em transportes.

Que isso só seria possível com o fortalecimento do sindicato via “Organização da Categoria nos Locais de Trabalho”, para dar sustentação as lutas que seriam travadas ao longo dos anos. “Sabia que nesta tarefa o papel do diretor seria preponderante no enfrentamento das dificuldades colocadas pelo poder público e os patrões”, afirmou.

Disse que primeiro era preciso ganhar a “confiança” dos trabalhadores (as) através de “respostas concretas” sobre para que serve o sindicato; quais as vantagens em se associar; que o dinheiro arrecadado seria “investido” em benefício da classe. “Algumas ações seriam necessárias para mostrar a importância da entidade de classe para seus representados e a sociedade”.

Garante que entender o que é sindicato, como e porque ele surgiu e, qual seu papel na sociedade, são questões que precisam ser refletidas pelo trabalhador e respondidas pelo dirigente. E que este ao ser eleito precisa “honrar” seu compromisso, ser “vigilante e radical” na defesa dos interesses dos trabalhadores (as). “Ou seja, tem que saber qual sua missão e atribuição na entidade”.

Em sua opinião para compreender o papel do sindicato, o fundamental é resgatar sua história, o histórico das lutas e de cada conquista obtida e refletir sua importância na atualidade. Pondera de que nada aconteceu por acaso, pois aos poucos a categoria descobriu que de forma organizada e unida poderia resistir às pressões e exploração que era submetida.

“O dirigente precisa ter compromissos enquanto cidadão; ter uma ideologia; saber que tipo de sociedade quer construir; ter claro quais os problemas a serem enfrentados; definir qual projeto político pretende defender e se envolver na luta por questões de interesse geral da sociedade”, recomenda Edivaldo.


Disse também, que para sabermos qual é a nossa ideologia e quais nossos compromissos enquanto cidadãos precisaram conhecer os diversos conceitos sobre o tema para nos orientarmos. “Que caminho queremos seguir para construirmos a sociedade que queremos. Sou um comunista e me oriento em Karl Marx, esse formulou e apresentou alternativas para a construção de um mundo melhor”, finalizou.

terça-feira, 14 de outubro de 2014

Empate técnico na disputa do segundo turno da eleição presidencial

Vox Populi: Dilma tem 51%, contra 49% de Aécio

Pesquisa Vox Populi divulgada nesta segunda-feira, 13, mostrou empate técnico na disputa do segundo turno da eleição presidencial entre Dilma Rousseff, que tenta a reeleição pelo PT, e o candidato do PSDB, Aécio Neves, com vantagem numérica para a presidente.Segundo o levantamento realizado no sábado e domingo, Dilma tem 45% das intenções de voto contra 44% de Aécio.

A margem de erro da pesquisa é de 2,2 pontos percentuais. Os eleitores que planejam votar em branco ou nulo somam 55%, e os indecisos outros 5%. Considerando apenas os votos válidos (que excluem os brancos, nulos e indecisos), a presidente tem 51% e o tucano soma 49%.

As pesquisas mais acompanhadas pelos analistas, Datafolha e Ibope, divulgaram na quinta passada levantamentos que mostravam empate técnico, mas com vantagem numérica para Aécio.

Pelo eleitorado total, o placar favorável ao tucano era de 46 a 44 por cento; pelos votos válidos era de 51 a 49 por cento. A margem de erro das duas pesquisas é de 2 pontos percentuais.


No levantamento divulgado nesta segunda, o Vox Populi ouviu 2.000 eleitores em 147 municípios.

terça-feira, 7 de outubro de 2014

Tem gente que se esconde, se omite e alega que tenho um acordão com o patrão para prejudicar a categoria...

Diretores do Sindicato dos Motoristas – SP leva bronca do presidente

Indignado com nível de omissão dos diretores do Sindicato dos Motoristas – SP, o presidente da entidade, Valdevan Noventa, em reunião com seus pares, fez um desabafo e deu bronca e ameaçou em desmoralizar todos que fazem “corpo mole” para não resolver os problemas dos trabalhadores (as) nas garagens.

Falou que “Chega!” de brincar de ser diretor. Que “Tá na hora de ser homem” e honrar o cargo. “Uma hora vou ter que agir... Estou no poder maior e vou ter que agir”, disse em tom de desabafo e, prometeu desmascarar, perante os trabalhadores (as) os representantes acomodados. “Na frente do trabalhador, quem eu tiver que chamar de vagabundo eu vou chamar. Eu sei o diretor e a garagem”.

Garante saber quem são os diretores, delegados, militantes e as garagens com problemas. Acusou muitos de agir com “falsidade” e só querem “vem há nós, e ao vosso reino” se esquecem. Que muitos na impossibilidade de solucionar alguns problemas, “jogam” a culpa no presidente para ficar de bem com o trabalhador.

Muito irritado com os desvios de condutas de alguns representantes, também afirmou, que não escolherá quem quer que seja, “seja grande ou pequeno”. Que gostaria que estivessem mil maravilhas, mas não está.


“Tem gente que se esconde, se omite e alega que tenho um acordão com o patrão para prejudicar a categoria... Se o problema é esta pessoa não saber qual é seu papel de representante, vou providenciar um curso para ensiná-lo”, garantiu Noventa.

https://www.youtube.com/watch?v=u3iwHs7zWj4&feature=share

segunda-feira, 6 de outubro de 2014

O PT elegeu 70 deputados federais e terá novamente a maior bancada da Câmara dos Deputados

Renovação na Câmara atingiu 43,5%, PT e PMDB elegem maiores bancadas

O PT elegeu 70 deputados federais e terá novamente a maior bancada da Câmara dos Deputados no ano que vem, após a posse dos eleitos. Em segundo lugar, vem o PMDB, com 66 deputados. Apesar de terem garantido as duas maiores bancadas, os dois partidos elegerem menos deputados do que em 2010. Em relação à bancada atual, o PT perdeu 18 vagas na Câmara, e o PMDB, cinco.

As duas agremiações integram atualmente a base do governo da candidata à reeleição Dilma Rousseff. Os partidos (PT/PMDB/PSD/PP/PR/Pros/PDT/PC do B/PRB) que a apoiaram no primeiro turno elegeram 304 deputados. Atualmente, a base governista conta com 340 deputados.

Já o PSDB elegeu a terceira maior bancada da Câmara e terá 55 deputados, 11 a mais do que tem atualmente. Dos três grandes partidos, com mais de 50 deputados, apenas o PSDB cresceu. Os partidos (PSDB/PMN/SD/DEM/PEN/PTN/PTB/PTC/PT do B) que apoiam o candidato Aécio Neves elegeram 130 parlamentares. Atualmente, essa composição totaliza 119 deputados.

Dos sete partidos médios que possuem entre 20 e 49 deputados (PSB/PP/PSD/PR/PTB/DEM/PRB), somente o PSB, o PTB, o PRB e o PR cresceram.

Renovação

A renovação na Câmara atingiu a marca de 43,5% (incluindo nesse índice deputados que, em algum momento, já exerceram mandato na Câmara). Esse percentual é um pouco menor do que o verificado em 2010, que chegou a 46,4%. Historicamente, a média de substituição na casa fica sempre em torno de 40% a 50%.

Já o número de partidos com representação na casa, passou de 22 para 28. Dos atuais 32 partidos registrados na Justiça Eleitoral, apenas quatro agremiações (PSTU/PCB/PCO/PPL) não elegeram representantes. Seis agremiações (PHS/PTN/PTC/PSDC/PRTB/PSL) que não tinham representação na Câmara passarão a ter em 2015.

Eleição sub judice

Todos esses resultados são ainda provisórios. Até o dia da diplomação dos eleitos (19 de dezembro), a Justiça deverá julgar recursos das candidaturas indeferidas por problemas, como falta de quitação eleitoral ou de documentação. Também se enquadram nesse caso recursos dos eleitos que tiveram o registro indeferido por força da Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar 135/10).

Atualmente, tramitam cerca de 800 processos no Tribunal Superior Eleitoral (TSE). Em alguns estados, decisões judiciais podem modificar o quadro dos eleitos. É o caso de São Paulo, onde o candidato Paulo Maluf (PP) ficou entre os oito mais votados (com mais de 200 mil votos). Se seu recurso for aceito, pode beneficiar outros companheiros de partido pelo critério do quociente eleitoral.

Campeões de voto

Em números absolutos o recordista de votos foi o ex-deputado Celso Russomano (PRB-SP), com 1.524.361 de votos. O deputado Tiririca (PR-SP), campeão de votos em 2010, ficou com 1.016.796 milhões de votos (4,8%) e foi o segundo mais votado de São Paulo. Russomano e Tiririca foram os únicos candidatos a superar a marca de 1 milhão de votos.

Em números proporcionais, o candidato com maior votação foi o atual deputado estadual no Amazonas, Artur Bisneto (PSDB), com 15% (250 mil) dos votos no estado. Em seguida, ficou a ex-coordenadora das ações sociais do governo de Roraima e psicóloga Shéridan (PSDB), com quase 15% dos votos.


O deputado Miro Teixeira (Pros-RJ) se tornará, na próxima legislatura, o parlamentar com maior número de mandatos na Câmara, 11 ao total. O parlamentar começou a carreira como deputado federal em 1971.

quarta-feira, 17 de setembro de 2014

Muitas mensagens dos meios de comunicação, dão a ideia de que a sociedade é unida e homogênea

Em nossa realidade os partidos estão aí para serem conhecidos e escolhidos!

Ideologias não são somente posições políticas definidas através de lutas mais amplas entre trabalhadores e patrões, mas são elementos que estão no dia a dia das pessoas, na sua rotina de vida. Pode-se dizer que ela é algo alimentado diariamente.

Ideologia é tomar partido. Ser partidário de ideologias significa optar por uma situação no mundo, por uma postura, o que, nesse sentido, trata-se sempre de algo parcial, relativo a apenas um grupo ou a um indivíduo. Atuar em sociedade é agir ideologicamente. Não somente a atuação política é ideológica.

A atuação na vida cotidiana, na decoração da casa, no nosso tipo de roupa, no relacionamento com os amigos, com o cônjuge, em suma, em todas as atividades sociais há ideologia, isto é, ação orientada para realização de certos valores de indivíduos, classes ou sociedades inteiras.

A vivência em sociedade é marcada por conflito de ideologias. As pessoas agem segundo certas ideologias, certas posição que assumem, e veem-se permanentemente sujeitas a influencia de outras ideologias.

Há então, na vida social, um grande confronto, uma verdadeira batalha de ideologias, para que essas ideologias levem as pessoas a realizar suas intenções, há na sociedade certos lugares, certas organizações, melhor dizendo, certas instituições, que praticamente “materializam” essa ideologia.

A função específica dos meios de comunicação (rádio, televisão, jornais, revistas) e certas instituições (escola, igreja, clube) é exatamente a de reforça-la continuamente. O contato e a conversa despreocupada com os amigos atua da mesma maneira. Na vivencia real de todos os dias, ela é praticamente regada.

Como as flores são regadas, têm de receber todos os dias um pouco de água e de sol para viverem, da mesma forma a ideologia precisa ser reforçada.  O contato com os meios de comunicação, assim como com outras instituições, reforça no sujeito a ligação a valores, coesão e a ligação dos indivíduos na sociedade.

Esses órgãos que servem para reforçar a ideologia na cabeça das pessoas chamam-se: “Unidade de Reprodução Simbólica.

Muitas mensagens dos meios de comunicação, por sua vez, dão também a ideia de que a sociedade é unida e homogênea, algo que todos estariam participando. Elas passam às pessoas a noção de que participar da sociedade é consumir esses produtos de que essa é a única forma de participar e de que aí se encontraria a felicidade. Elas minimizam o fato real, que é a situação de conflito e desarmonia da sociedade.

Ou seja, seu estado de permanente tensão – classes estão em conflito, partidos brigam pelo poder, funcionários subalternos não aceitam seus chefes, maridos brigam com esposas e filhos, em suma, tudo na sociedade é conflitante e todas as relações são permeadas pelos atritos.

A ideologia sabe de tudo, resolve tudo e como é um sistema de noções, de valores e de imagens, tem respostas para qualquer questão: se você possui uma ideologia moderna, você está tranquilo. Mas realmente existe alguma relação entre ideologia e realidade?

Claro que existe. Muitos morreram e foram mortos em nome da ideologia. Por isso é importante que você se informe sobre mecanismos de criação de uma ideologia e saiba por que desconfiar das ideologias dominantes.

Edivaldo Santiago foi eleito presidente e ficou no cargo até 2000

1995 – Ano de Fundação do Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários – SP (STERIIISP)

Após ter ficado anos em segundo plano e sem representação efetiva na base, os trabalhadores (as) em transportes rodoviários de São Paulo, por intermédio de um grupo de sindicalistas liderados por Edivaldo Santiago da Silva, perceberam que havia uma demanda de representação destes profissionais nos setores rodoviários interestadual, intermunicipal e diferenciado.

Em assembléia realizada no dia 12 de agosto de 1995, o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de ônibus Rodoviários Internacionais, Interestaduais, Intermunicipais e Setor Diferenciado de São Paulo (STERIIISP) foi fundado oficialmente. Sua primeira sede era localizada numa pequena sala na Rua do Boticário, Largo do Paissandu, a primeira sede do novo Sindicato foi o ponto de partida para alçar grandes vôos.

Edivaldo Santiago foi eleito presidente e ficou no cargo até 2000. Na ocasião disse que era evidente a falta de “ações contundentes” e voltadas para as particularidades desta categoria, e que por esta razão se justificava fundar uma nova entidade de classe.
Como bem lembra o Coordenador Jurídico da entidade, desde sua fundação, Dr. Arnaldo Dantas, mesmo com dificuldades de toda ordem, inclusive, financeira, a vontade dos dirigentes superaram os percalços.

“A organização da categoria foi acontecendo através das convenções coletivas e do reconhecimento da legitimidade do Sindicato pelo setor patronal e pelo movimento sindical brasileiro, em especial da Federação dos Trabalhadores Rodoviários do Estado de São Paulo, sempre presente em todas as iniciativas da nossa entidade”, relatou.

2000 - Categoria se organizou e adquiriu sede própria

Em 2000, foi dado um passo adiante com a aquisição de um imóvel na Rua Manoel dos Santos Neto, Nº 64 – Carandiru – São Paulo – SP, próximo a estação do Metrô Carandiru. O local passou por reformas para atender os associados. “Não demorou muito e os dirigentes adquiriram o terreno ao lado dando formas finais ao que é, hoje, a sede do Sindicato”, afirmou Edivaldo.

O segundo presidente José Nildo PinheiroBispo (Beâ), foi eleito em 2000 e ficou no cargo até 2004. A sede central foi inaugurada em 2002, no ato solene, o então presidente disse que a conquista foi o “primeiro passo” de muitas que viriam ao longo dos anos seguintes.

Durante sua gestão, pensando no bem estar dos trabalhadores e familiares, conseguiu ampliar os serviços do Sindicato para a Subsede de Itaquaquecetuba na Avenida João Afonso de Souza Castellano, Nº 2.710. O local, hoje, faz parte do patrimônio da categoria.
Além dos trabalhadores associados, a comunidade de Itaquá, também, usufrui todos os benefícios, inclusive, o de informática que é fruto de uma parceria bem sucedida entre o Sindicato, Governos Federal e de Itaquaquecetuba.

De acordo com Beâ, sua gestão foi marcada de grandes mobilizações. Que na greve de 2003 após muita luta conquistou-se um reajuste histórico de 17,66% e benefícios até então distantes da realidade da categoria. Neste mesmo ano foi realizada com êxito uma Campanha de Sindicalização rumos aos 10 mil associados.

2004 - Dedicação e responsabilidade administrativa aumentaram o patrimônio

O terceiro presidente escolhido democraticamente pelos trabalhadores (as), Francisco Demontier Leite (O Tiê dos Transportes), Gestões 2004/09 e 2009/14, disse que as conquistas ampliaram mais ainda, que as oportunidades foram surgindo e atualmente os associados têm a opção de escolher qual local que melhor lhe convir para fazer uso dos serviços.

“Por valorizar a qualidade de vida dos trabalhadores em transportes, a direção do sindicato investiu seus esforços para a construção do Clube de Campo na Estância Turística de Mairiporã. Na política nacional em defesa dos trabalhadores, nossos dirigentes têm atuação destacada, compondo a direção da FTTRESP, CNTTT e NCST”.

Segundo Tiê, suas gestões foram marcadas por grandes embates com os patrões nas campanhas salariais e disse ter honrado com muita dedicação os compromissos assumidos.

2014 - Nova diretoria assume mandato após duas eleições

Uma disputa pelo comando político e administrativo do Sindicato em 2013, por determinação da Justiça do Trabalho, obrigou os dirigentes realizar nova eleição e cancelou a primeira realizada em fevereiro de 2013. Finalmente no dia 24 de março de 2014, José Alves do Couto Filho (O Toré), é eleito presidente para Gestão (2014/19).

Com a presença de autoridades políticas, dirigentes sindicais da Nova Central, Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários – SP (FTTRESP) e Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres (CNTTT), a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários – SP foi empossada na sexta-feira (11/4) no Clube Atlético Paulista, em clima de festa, embalada pela banda (Pimentinha do Forró) e participação especial de Frank Aguiar.

Ao passar o cargo de presidente para José Alves do Couto Filho (Toré), o ex-presidente e atual Secretário Geral da entidade, Francisco Demontier Leite (Tiê), agradeceu a lealdade e o apoio recebido da diretoria durante sua gestão 2009/14, que apesar das “dificuldades” e clima de “insegurança jurídica”, no final, prevaleceu à democracia e a vontade dos trabalhadores (as) que reconheceram seus legítimos representantes.

“Deixo a presidência com a certeza do dever cumprido e de que meu sucessor, companheiro Toré, continuará nossa caminhada. Trabalhei firme estes cinco anos, em breve o sindicato completará 19 anos de existência e, esta data, será honrosamente comemorada com a categoria que tem muito contribuído para nosso êxito. Agradeço profundamente todos que se empenharam e me ajudaram, principalmente, os funcionários (as) que muito se dedicam e fazem sempre o melhor para os associados e seus dependentes”.

“Nesta recente história do nosso Sindicato muito coisa se conquistou e outras ainda virão, porque desde 1995, trabalhadores e nossa entidade de representação caminham sempre lado a lado, num trabalho incansável por melhores condições de trabalho e de vida para esta categoria do segmento de transporte de São Paulo”, garante Toré.

O primeiro ato da nova gestão foi inaugurar no dia 14 de abril de 2014 a Secretaria Especifica dos Assuntos da Mulher Trabalhadora e a Secretaria para os assuntos do Setor Diferenciado.


“A integração cada vez maior entre a base de representação e os diretores da entidade será nossa grande meta para esta gestão. Realizaremos visitas nos locais de trabalho, ouviremos atentamente as sugestões e reclamações de cada trabalhador (a). Estaremos sempre abertos às sugestões e críticas quando for o caso. A democracia e a participação da categoria nas decisões será nossa meta”, garante Toré.

sábado, 16 de agosto de 2014

O objetivo deste trabalho não é resgatar a história individual de ninguém...

Em 1976, Sindicato dos Motoristas – SP associa um futuro líder

“Minha história, pertence aos trabalhadores (as) em transportes. Sem eles não seria o Edivaldo Santiago...”. Com esta frase sem rodeios, Edivaldo Santiago da Silva, baiano de Santo Amaro, autorizou para que eu (Nailton Francisco de Souza) e sua colaboradora Verinha, pesquisasse sobre sua biografia e trajetória de luta no movimento sindical.

Em poucas palavras e raciocínio rápido, ele disse que em seu vocabulário as palavras: “Eu fiz, Eu faço, Eu sou o melhor, Eu, Eu, Eu e etc...” não contribui em nada para ajudar a classe trabalhadora atingir seus objetivos imediatos e históricos, que em sua opinião se resume em “abolir a exploração do homem pelo homem”, rumo uma sociedade mais “justa e igualitária”.

No ano de 1976 o Sindicato dos Motoristas de São Paulo, recebia no seu cadastro de associado a adesão de mais um sócio. O que poucos sabiam é que este motorista contribuiria decisivamente para enriquecer mais ainda a importância da entidade de classe no cenário nacional.

Como ele mesmo faz questão de dizer: “Sempre estive em grupo de pessoas. Aprendi com meu pai e minha querida mãe, que neste mundão de meu Deus, não existe espaço para vaidades e individualismo... Se tiver que repetir tudo que já fiz, em prol dos trabalhadores (as), farei com muito orgulho e a mesma dedicação de sempre!”.

Aguarde pessoal! Muito em breve a trajetória “polêmica” para alguns, e de “orgulho” para centenas e milhares, será contada no livro: “Edivaldo Santiago – O Tribuno dos Trabalhadores em Transportes”.

“Não aceitei este grato desafio simplesmente por ser amiga e colaboradora fiel deste grande líder, e sim, porque sei que é tarefa da classe trabalhadora, preste bem atenção nesta palavra – Resgatar – sua história e de toda sociedade”, disse Verinha. Em sua opinião, o objetivo deste trabalho não é resgatar a história individual de ninguém e/ou daquele grupo, nem tampouco de uma ou outra diretoria que já passou pela entidade.


“Queira ou não os patrões e seus asseclas, contar a história de lutas e conquistas da categoria dos trabalhadores em transportes, a partir de 1985, com suas glorias, contradições, divergências, conflitos e confrontos, o personagem Edivaldo Santigo da Silva, odiado e venerado, estará presente, não só ele, todos aqueles que foram influenciados, ajudados, apoiados e colocados em posição de destaque, estarão presentes nesta magnifica narrativa”, garante o jornalista Nailton Francisco de Souza (Nailton Porreta).

quinta-feira, 14 de agosto de 2014

Salve a Lei Maria da Penha cada vez mais presente na vida das Mulheres!

Termos Lei é um avanço, mas as mulheres continuam morrendo!

Para compreender a contradição dos dados e a avaliação de avanço e sucesso da Lei, é necessário analisar sob a perspectiva de gênero. Já dizia a feminista brasileira Heleieth Saffioti que a violência de gênero “não ocorre aleatoriamente, mas deriva de uma organização social de gênero, que privilegia o masculino”.

A desigualdade de gênero é histórica e engendra mecanismos de manutenção do poder, o que implica que não terminará da noite pro dia, infelizmente.

Contudo, a luta por direitos avança, constrói seus mecanismos legais fazendo com que, em alguma medida, essa desigualdade seja questionada e modificada. Basta pensarmos, que hoje o Brasil garante estruturalmente e por programas específicos de governo, mais autonomia a suas mulheres, mulheres que estudam e que ocupam espaços de poder, o que nem sempre foi assim.

A efetividade da lei caminha a passos lentos, mas gera contextos mais amplos de análise da sua aplicação, que conta com a preocupação e a proposição de pautas concretas, a exemplo do enfrentamento ao feminicídio, uma realidade praticamente invisível antes da Lei, mas absolutamente fundamental para se enfrentar de frente a violência contra a mulher.

No Brasil as mulheres morrem simplesmente por serem mulheres, e os feminicídios geralmente acontecem na esfera doméstica, uma vez que em 68,8% dos atendimentos a mulheres vítimas de violência a agressão aconteceu na residência da vítima, conforme indica o mapa da violência de 2013.

Foi possível verificar que, no país, 42,5% do total de agressões contra a mulher enquadram-se nessa situação. Mais ainda, se tomarmos a faixa dos 20 aos 49 anos, acima de 65% das agressões tiveram autoria do parceiro ou do ex.

Enfrentar essa situação está na ordem do dia, e instrumento importante deste processo foi o trabalho da Comissão Parlamentar Mista de Inquérito do Congresso Nacional- CPMI instituída para investigar a situação da violência contra a mulher no Brasil e apurar denúncias de omissão por parte do poder público com relação à aplicação de instrumentos instituídos em lei para proteger as mulheres em situação de violência

O Relatório da CPMI elencou várias necessidades de aperfeiçoamento da Lei. Dentre outras, já se encontram prontas para o plenário da Câmara dos deputados a criação de um Fundo Nacional de Enfrentamento à Violência contra a Mulher (PL 7371/14);

A que torna crime de tortura a violência doméstica (PL 6293/13);

A que determina que, em até 24 horas do encaminhamento da vítima a abrigo, a Justiça e o Ministério Público devem ser comunicados para a análise imediata dos requisitos de prisão preventiva do agressor (PL 6294/13);

E a que institui um auxílio-transitório da Previdência para mulheres em risco social provocado por violência doméstica e familiar (PL 6296/13). Todos esses processos precisam da pressão popular para serem aprovados e o legislativo tem que prestar contas ás brasileiras.

Juntamente com a criação dos juizados especializados, as políticas públicas articuladas pela Rede de Proteção à mulher vítima de violência doméstica e familiar, este conjunto de medidas e projetos que precisam se concretizar em Leis efetivas, constituirão em nosso país um verdadeiro sistema de enfrentamento á violência contra á mulher, pois sabemos que em nosso país para que um direito seja garantido de verdade, muitas vezes uma Lei só não é suficiente.

Nós mulheres estamos vigilantes, não basta estar na Lei, tem que estar na vida. Nada disso faz sentido se não houver diálogo concreto com a vida das mulheres, ampliando radicalmente os mecanismos de prevenção da violência e reforço da autonomia das mulheres, atribuindo mais responsabilidades para o Estado e menos para as vítimas, enfrentando a impunidade com a devida garantia de direitos aos agressores, eliminando a culpabilização da vítima, uma das facetas mais cruéis da opressão machista.

Por um futuro sem violência contra a mulher. Salve a Lei Maria da Penha cada vez mais presente na vida das Mulheres!


(*) Ana Carolina Barbosa trabalha na secretaria de Estado do Turismo do Rio Grande do Sul, é comunista, advogada e dirigente do movimento feminista.

terça-feira, 12 de agosto de 2014

Setor Diferenciado está especificada no Art. 511, parágrafo 3º da CLT

Trabalhador categoria Setor Diferenciado precisa ser bem representado

No Brasil existe 10 milhões de trabalhadores (as) considerados categoria diferenciada, representados por 62 entidades de classe. Estes trabalhadores (as) são empregados em pequenas, médias e grandes que atuam no transporte de mercadorias.

Categoria do Setor Diferenciado está especificada no Art. 511, parágrafo 3º da CLT: “Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares”.

Segundo o jurista Valentin Carrion: “A categoria profissional diferenciada é a que tem regulamentação específica do trabalho diferente da dos demais empregados da empresa, o que lhe faculta convenções ou acordos coletivos próprios, diferentes dos que possam corresponder a atividade preponderante do empregador, que é a regra geral...”.

Antes de 1988, quem determinava se a categoria era diferenciada ou não, era a Comissão de Enquadramento Sindical do Ministério do Trabalho (MTE), que foi extinta com a promulgação do (Artigo 8º) da nova Constituição Federal que garante autonomia e liberdade sindical.

O Governo Lula em 2015 apresentou a proposta de reforma sindical através do Projeto de Emenda Constituição (PEC - 369), que elimina de vez categorias diferenciadas e passa para o ramo de atividade. Agora quem define esta questão é o Poder judiciário (Processo RO TRT 3ª 699/03...).

Organização do Setor em SP:

Para extinguir a prática vexatória de exploração dos profissionais que atuam nesta área, e com a missão de organizar este importante setor na cidade de São Paulo, Embu Guaçu, Itapecerica da Serra..., o Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários – SP, após 19 anos de existência, decidiu criar o Departamento do Setor Diferenciado, formado por 10 diretores divididos em 5 equipes que atuam em todas regiões.

De acordo com Robson Couto, coordenador do Departamento do Setor Diferenciado, os mais de 15 mil trabalhadores (as) representados pela entidade estão empregados em empresas de distribuição de gás, ambulância, estatais, limpeza urbana, telefusão..., dentre outras. Eles representam mais de 50% da arrecadação da entidade.

Atuação das equipes:

Toda ação foi planejada e decidida em um “Plano de Trabalho”;

As equipes visitam os locais de trabalho;

Reúnem com representantes e/ou patrões das empresas que não cumprem as Convenções ou Acordo Coletivos específicos de cada setor;

Reuniões de avaliação das ações;

Suporte jurídico;

Atendimento preferencial na sede central;

Plantões dos diretores;

Divulgação em jornais e boletins dos seus direitos;


Campanha de sindicalização.

quinta-feira, 17 de julho de 2014

A proposta de qualificação profissional foi ainda reapresentada através da Nova Centra - SP

Aprovado o projeto Garagem Escola na CMSP

Vereadores paulistas aprovaram no último dia 02 de julho, o Projeto de Lei que criada a Escola de Formação de Trabalhadores do Transporte Público - “Garagem Escola”, no âmbito do Município de São Paulo,  de autoria do vereador, Valdemar Silva (Vavá do Transporte – PT), que é motorista e ex-secretário de Esporte e Lazer do Sindicato dos Motoristas - SP. Agora o projeto segue para o sanção do Prefeito Fernando Haddad.

Como bem disse Vavá, a “Garagem Escola” compreenderá um conjunto integrado de ações dos Poderes Públicos, das empresas concessionárias e permissionárias do transporte público e dos trabalhadores mediante gestão participativa, democrática e descentralizada.

Segundo o Diretor Nacional de Assuntos Trabalhista da Nova Central - Luís Antônio Festino,  esse projeto é resultado da experiência dos trabalhadores atuantes nos sindicatos de transportes rodoviários, tendo sua primeira proposta apresentada pelo Sindicato Empregados na Fiscalização – SINDFICOT, criado pelo IPETRANS – Instituto de Formação Pesquisa e Estudos em Transporte e Urbanismo, posteriormente readaptado pelo Instituto O Resgate, formalizado junto a Prefeitura de São Paulo, em 2003, a prefeita Marta Suplicy, pelo Sindicato dos Motoristas de São Paulo.

“A proposta de qualificação profissional foi ainda reapresentada através da Nova Central Sindical dos Trabalhadores – NCST, no governo de Gilberto Kassab e no Governo Estadual de São Paulo. A Escola de Formação visa capacitar os trabalhadores do sistema de transporte como regulamentando e efetivando os ditames já previsto na Constituição Federal de 1988, Código de Trânsito Brasileiro, e Lei nº 12.619/2012 que regulamentou a profissão do motorista”, disse.

Afirma que além da formação e capacitação profissional, o projeto também visa a geração e manutenção de postos de trabalho; o fortalecimento do setor de transporte com capacitação de trabalhadores; a prestação de um serviço público de melhor qualidade, bem como incentivar ao ingresso de mulheres trabalhadoras no sistema de transporte público e qualificação profissional de cobradores do sistema em outras funções nos setores de manutenção, administrativo e operação como motoristas.

As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias suplementadas se necessário através verbas federais, conforme determina a Lei 12.619/2012.

terça-feira, 15 de julho de 2014

Trabalhador da Eurobrás ansiosos por melhorias

Campanha Salarial – 2014: sindicato retoma negociações

Nesta terça-feira (15/7) os diretores do Departamento Setor Diferenciado do Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários – SP, Robson Couto, André Motta e Francisco Carvalho, estiveram na Empresa Eurobrás e informaram para os trabalhadores (as) sobre os encaminhamentos da Campanha Salarial.

Os participantes foram informados sobre as principais reivindicações como: início da renegociação, índice de reajuste dos salários, a importância de fortalecer a entidade de classe, manutenção e ampliação dos benefícios, dentre outros assuntos de interesse da categoria.

De acordo com Robson, a atenção despendida pelo pessoal e a expectativa por melhorias nas condições trabalho, só reforça mais ainda, o grau de responsabilidade dos representantes para se chegar a um Acordo Coletivo que contemple os anseios e demandas apresentadas na reunião.


“Somos uma instituição que no dia 12 de agosto completará 19 anos de existência. Legalmente e legitimamente, fazemos a articulação e os enfrentamentos na defesa e proteção dos direitos e interesses dos nossos representados, desta forma vocês não precisarão se expor isoladamente ou individualmente no enfrentamento ao patrão”, garantiu Robson.

quinta-feira, 3 de julho de 2014

Apesar da importância social trabalhadores do setor de limpeza urbana são desrespeitados em seus direitos

Em SP setor da limpeza urbana não são valorizados!

A cidade de São Paulo gera, em média, 19 mil toneladas de lixo diariamente e conta com uma coleta que inclui a limpeza pública em geral, limpeza de lixo urbano residencial, varrição, resíduos de origem hospitalar e de clínicas e industriais, restos de feiras, podas de árvores, entulho etc. Só de resíduos domiciliares são coletados quase 10 mil toneladas por dia.

Os profissionais encarregados de sua coleta e do seu destino final são chamados genericamente de lixeiros ou garis. Os trabalhos de coleta de resíduos domiciliares, seletivo e hospitalares, na capital, são executados por duas concessionárias contratadas pela Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP).

Diariamente cerca de 3,2 mil pessoas trabalham no recolhimento dos resíduos e são utilizados 500 veículos (caminhões compactadores e outros específico para o recolhimento dos resíduos de serviços de saúde), estes profissionais percorrem uma área de 1.523 km², e segundo a Prefeitura, estima-se que mais de 11 milhões de pessoas são beneficiadas pela coleta.

O lixo residencial da cidade vai para aterros sanitários devidamente instalados dentro das regulamentações da CETESB, onde alguns deles são fontes de crédito de carbono. Mesmo com esta importância social e de saúde pública, empresários do setor viram as costas para os trabalhadores (as) responsáveis direto que garante o êxito desta engrenagem.


Principais problemas enfrentados nas empresas coletoras, que o SELUR - Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana no Estado de São Paulo precisa ajudar a solucionar:

Excesso de ganchos e suspensões sem justificativa plausível;

Regularização da situação dos trabalhadores que estão registrados como “operador de varredeira” e que deveriam estar registrado como “motorista operador de varredeira”;

Motoristas com salários abaixo do piso determinado em Acordo Coletivo de Trabalho para o setor;

Adequação das dependências físicas das garagens em geral, como determina a Norma Regulamentadora Nº 24 (NR - 24);

Varrição e coleta domiciliar feitas irregularmente aos domingos à noite;

Não cumprimento do acordo de folgas aos domingos conforme estabelecido em acordo coletivo;


Holerites entregues após o pagamento ser efetuado (atrasos de até dez dias).