Em
SP setor da limpeza urbana não são valorizados!
A cidade de São Paulo gera,
em média, 19 mil toneladas de lixo diariamente e conta com uma coleta que
inclui a limpeza pública em geral, limpeza de lixo urbano residencial,
varrição, resíduos de origem hospitalar e de clínicas e industriais, restos de
feiras, podas de árvores, entulho etc. Só de resíduos domiciliares são
coletados quase 10 mil toneladas por dia.
Os profissionais encarregados
de sua coleta e do seu destino final são chamados genericamente de lixeiros ou
garis. Os trabalhos de coleta de resíduos domiciliares, seletivo e hospitalares,
na capital, são executados por duas concessionárias contratadas pela Prefeitura
Municipal de São Paulo (PMSP).
Diariamente cerca de 3,2 mil
pessoas trabalham no recolhimento dos resíduos e são utilizados 500 veículos
(caminhões compactadores e outros específico para o recolhimento dos resíduos
de serviços de saúde), estes profissionais percorrem uma área de 1.523 km², e
segundo a Prefeitura, estima-se que mais de 11 milhões de pessoas são
beneficiadas pela coleta.
O lixo residencial da cidade
vai para aterros sanitários devidamente instalados dentro das regulamentações
da CETESB, onde alguns deles são fontes de crédito de carbono. Mesmo com esta
importância social e de saúde pública, empresários do setor viram as costas
para os trabalhadores (as) responsáveis direto que garante o êxito desta
engrenagem.
Principais
problemas enfrentados nas empresas coletoras, que o SELUR - Sindicato das
Empresas de Limpeza Urbana no Estado de São Paulo precisa ajudar a solucionar:
Excesso de ganchos e suspensões sem justificativa
plausível;
Regularização
da situação dos trabalhadores que estão registrados como “operador de
varredeira” e que deveriam estar registrado como “motorista operador de
varredeira”;
Motoristas com salários abaixo do piso determinado em
Acordo Coletivo de Trabalho para o setor;
Adequação
das dependências físicas das garagens em geral, como determina a Norma
Regulamentadora Nº 24 (NR - 24);
Varrição e coleta domiciliar feitas irregularmente aos
domingos à noite;
Não
cumprimento do acordo de folgas aos domingos conforme estabelecido em acordo
coletivo;
Holerites entregues após o pagamento ser efetuado
(atrasos de até dez dias).
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